近日,山西省出臺《關于推動文旅產業高質量發展的實施意見》,提出全面落實帶薪休假制度,用人單位要統籌考慮生產情況和職工本人意愿,對有帶未成年子女出游意愿的職工,盡可能安排錯峰休假;將“山西文旅年卡”納入基層工會服務職工范圍,引導職工開展省內游活動等。

據了解,山西將深化龍頭景區改革,進一步推進云岡石窟、五臺山、平遙古城、關公故里等文化旅游景區理順管理體制、經營機制,探索建立政府做“生態”、景區做“平臺”、市場做“業態”的開發運營管理體系,打造國際知名文化旅游目的地。

在盤活旅游資源資產方面,推動破解歷史遺留難題,著力解決“小資本占有大資源”問題,加快產權制度改革,引進有實力的戰略投資者。對于不涉及核心旅游資源、產權明確的,每市遴選至少1個國有非文物4A級以上旅游景區,在符合相關法律法規和政策前提下,以競爭性配置方式向民間資本出讓景區經營權或業態經營權。

在促進“文旅+”業態創新發展方面會有一系列舉措,例如,發展夜間經濟,鼓勵和支持有條件的公共圖書館、文化館、博物館延長開放時間,打造一批融合藝術展覽、文化沙龍、輕食餐飲服務的“城市書房”“文化驛站”;依托大型工廠、工業遺產,擇優建設工業遺址公園、文化產業園區,支持企業打造觀光工廠。

為穩定擴大文旅人才隊伍,山西還將加快建設山西文化旅游職業大學,著力培養文旅行業高素質技術技能人才,以及加強導游隊伍建設,凈化導游執業環境,依法保障導游勞動報酬等。